人才培养
公平竞争、人才筑路

坚持以正奇战略为导向，以集团视角对关键业务及核心组织实施针对性赋能，深入聚焦主业发展，以正奇胜任力为核心，依托领导力、职业力、专业力三大方面，深入开展内部人才培养、外部人才储备工作。

充分发挥正奇的精神和物质优势，充分调动一切积极因素，通过对各类人才的选拔、培养、考核、激励和合理配置，打造一支具有国际水准的，能够把正奇的伟大事业不断推向前进的优秀团队。

招聘公告

紧紧围绕集团的中心工作，大力加强人力资源管理队伍的自身建设，全面提升人力资源管理的整体水平和工作绩效；

一、各招聘职位的详情请留意招贤纳士中的招聘信息。

二、您可以在线投递您的个人简历。

三、我们会及时处理您的应聘，通过简历筛选的人员我们会与您联系，并安排面试时间。谢绝来电来访!

注：请各位简历投递者注意核对职位信息、网站名称、公司简介、公司联系方式。